人力资源管理
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  名词解释题:报复陷害罪

最优化工厂规模战略适合于单厂性企业在( )选择。

  • A

    开发阶段初期

  • B

    成长阶段初期

  • C

    成熟阶段初期

  • D

    衰退阶段初期

  名词解释题:重婚罪

  某乡信用社被盗人民币3万元,长期未破案。公安机关观察到一村民某甲经弃生活方式发生了重大变化,便怀疑信用社被盗案是某甲所为,于是将其抓来审讯,某甲“不供”,民警便轮番对其拷打,不准睡觉,最终取得了“认罪口供”。当案子移送到检察院审查起诉时,发现是一起错案。  问:对承办本案的公安民警应如何处理?说明理由。

李某任职于甲公司,岗位为人事专员,双方订立了书面劳动合同,合同期限自2011年1月5日起至2013年1月4日止。李某于2011年8月怀孕,其间曾因先兆流产向甲公司请过两次病假,甲公司根据医院诊断证明准假。后来李某未再履行请假手续,多次缺勤。2011年12月5日,甲公司向李某发出解除劳动合同通知书,理由系旷工30日。甲公司的《员工手册》中规定了明确的请假程序,并有“连续旷工8天,单位可解除劳动合同”的内容。李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决甲公司继续履行劳动合同并缴纳各项社会保险费用。问:(1)甲公司根据《员工手册》的规定处理李某,应符合什么条件?(2)如果《员工手册》符合法律规定,李某的请求能否得到仲裁委员会的支持?为什么?(3)若仲裁委员会裁决甲公司应为李某缴纳社会保险,甲公司不服该裁决,甲公司可通过何种途径维护自身权益?

  简述拐卖妇女、儿童罪的法定刑。

即时辞退

  某制药厂与王某于2008年lO月15日签订了为期10年的劳动合同。同时,该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术,共花费人民币10万元。劳动合同约定,在合同期内,王某不得调离本企业,如违约给企业造成经济损失时,应负全部赔偿责任。2010年11月10日某合资企业以高薪聘用王某,签订了2年的劳动合同。王某擅自离开该制药厂后,由于其他技术人员尚未掌握这种制药技术,使产品质量下降,在半年时问内造成大量产品积压,直接经济损失达300多万元人民币。为此,该制药厂向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求王某及合资企业赔偿其全部经济损失,并要求王某回厂履行劳动合同。  问:该制药厂的要求是否合理,其依据是什么?  

试述劳动合同的订立原则。

简述虚拟团队的作用。