人力资源管理
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企业文化的内涵是 ( )

  • A

    规章制度

  • B

    企业形象

  • C

    厂风厂貌

  • D

    价值观

下列不属于上市公司披露信息的内容是()

  • A

    上市公告书

  • B

    招股说明书

  • C

    年度报告

  • D

    公司管理办法

麦当劳醒目的黄色大“M”是企业形象的重要识别标志,应属于企业文化结构的( )

  • A

    企业精神

  • B

    深层的企业文化

  • C

    中层的企业文化

  • D

    表层的企业文化

下列各项中,不属于上市公司必须公开披露的信息内容的是 ( )

  • A

    季度报告

  • B

    审计报告

  • C

    招股说明书

  • D

    上市公告书

下列各项中,属于主要报告形式下分部会计信息披露内容的是()

  • A

    分部收入

  • B

    分部所有者权益

  • C

    分部会计政策及其变更

  • D

    分部间转移价格确定及其变更

对企业内在环境进行环境评估时,应评估企业员工数量、员工素质、___等。 ( )

  • A

    员工结构

  • B

    培训制度体系

  • C

    员工接替计划

  • D

    退休解聘计划

善良、诚信、热情等表现的是一个人()

  • A

    对社会、集体和他人的态度的性格特征

  • B

    对待劳动、生活和学习的性格特征

  • C

    对待劳动产品的性格特征

  • D

    对待自己的性格特征

人力资源规划的目的是 ( )

  • A

    适应不断变化的环境

  • B

    为组织配备足够的人力资源

  • C

    防止人才流失

  • D

    为企业的人事决策提供依据和指导

依据艾宾浩斯的研究.在现实生活与管理过程中,哪种气质类型的管理者居多?( )

  • A

    多血质粘液质混合

  • B

    略偏多血质

  • C

    胆汁质多血质混合

  • D

    略偏粘液质

个人心理修养的目的是要达到心理健康。具备良好心理品质的人,在人际交往中一般能 ( )

  • A

    具有较强的吸引力,更容易协调好同他人的关系,培养和发展真挚的友谊

  • B

    保持人格的完整和健康,思想、语言和行动协调一致

  • C

    积极的解决问题,保持良好的适应和改变环境的能力

  • D

    被消极情绪左右而情绪失常,过度地表达自己的思想感情