人力资源管理
筛选结果 共找出79834

《中共中央关于印发〈中国共产党纪律处分条例(试行)的通知>》的类型是( )

  • A

    批转性通知

  • B

    转发性通知

  • C

    发布性通知

  • D

    事务性通知

公报的用途是( )

  • A

    向国内外宣布重要事项或法定事项

  • B

    公布社会各有关方面应该遵守或者周知的事项

  • C

    传达需要有关单位周知或者共同执行的事项

  • D

    公开发布重要决定或者重大事件

通报的特有功能是( )

  • A

    批评错误、传达精神

  • B

    表彰先进、交流情况

  • C

    表彰先进、传达精神

  • D

    表彰先进、批评错误

下列有权发布公告的单位是( )

  • A

    大型企业

  • B

    事业单位

  • C

    人民团体

  • D

    国家政权机关

通报的主要特点在于,一是指导性,二是()

  • A

    政策性

  • B

    倾向性

  • C

    指令性

  • D

    周知性

关于样本规模,下列说法正确的有( )

  • A

    样本规模越小,样本统计值与总体差异就可能越大

  • B

    如果不考虑经费问题,样本规模主要取决于抽样精度和总体标准差

  • C

    除非针对特别大规模的总体或有某些特殊的要求,一般性社会调查样本规模一般不要超过5000人

  • D

    样本规模与抽样精度呈正向的线性关系,样本规模越大,抽样精度越高

  • E

    在给定抽样精度后,总体异质性越大,所需样本规模也越大

在抽样过程中,引入随机性的理由有 ( )

  • A

    每个元素都有一定的非零概率被抽中

  • B

    避免研究者自觉或不自觉的偏见

  • C

    可以使抽样过程更为随便

  • D

    可以减少抽样成本

  • E

    随机抽样以概率论为基础,可以计算参数值和误差

常见的非概率抽样方法有 ( )

  • A

    分层抽样

  • B

    方便抽样

  • C

    配额抽样

  • D

    判断抽样

  • E

    雪球抽样

关于简单随机抽样,下列说法正确的有()

  • A

    简单随机抽样要求研究者严格按照随机原则来抽取样本

  • B

    简单随机抽样先要建立抽样框,然后再从抽样框中选取元素构成样本

  • C

    其他概率抽样方法是从简单随机抽样方法派生出来的

  • D

    简单随机抽样的样本便于实地访问工作

  • E

    当总体数目很大时,可以用抽签法进行简单随机抽样

进行分层抽样,需要解决的问题有 ( )

  • A

    确定哪些分层变量

  • B

    根据什么原则确定分层变量

  • C

    怎样确定样本比例

  • D

    确定实际分层抽取样本的方法

  • E

    按不随机原则进行分层