人力资源管理
筛选结果 共找出79834

在预测企业内部人员流动的基础上对企业所需人力资源进行预测,该预测方法是 ( )

  • A

    技能清单法

  • B

    替换单法

  • C

    人力资源“水池”模型

  • D

    马尔科夫模型

公元2世纪,采用了“气质”这一用语并把人的气质分为13种的是罗马医生( )

  • A

    盖伦

  • B

    冯特

  • C

    艾宾浩斯

  • D

    巴甫洛夫

实现人生价值的根本途径是 ( )

  • A

    培养正确的人生态度

  • B

    自觉提高自我的主体素质和能力

  • C

    进行创造性的实践活动

  • D

    选择与社会主导价值观相一致的人生价值目标

人力资源需求的同归分析法是一种 ( )

  • A

    定性预测技术

  • B

    定量预测技术

  • C

    模糊预测技术

  • D

    散点分析技术

在心理学中,一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指( )

  • A

    感性

  • B

    惯性

  • C

    态度

  • D

    性格

与人交谈中,正确体现了人际交往基本方法和技巧的是()

  • A

    不时地伸懒腰,打哈欠

  • B

    目光游离不定,不时地看手表

  • C

    随意插言,贸然打断对方的谈话

  • D

    使用精炼而准确的表达、热情而真诚的话语

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()

  • A

    德尔菲法

  • B

    经验预测法

  • C

    回归分析法

  • D

    马尔可夫分析法

能力结构有多种不同的学说,能力二因素学说的代表人物是()

  • A

    斯皮尔曼

  • B

    塞斯登

  • C

    基尔福特

  • D

    加德纳

在社会生活中,人生实践体现出一些价值。其中,个体的人生活动对自身的生存和发展所具有的价值,指的是人生的()

  • A

    自我价值

  • B

    群体价值

  • C

    外在价值

  • D

    社会价值

(11年10月真题)“言必信,行必果”说的是在交往中,我们要讲究____原则。 ( )

  • A

    平等

  • B

    诚信

  • C

    宽容

  • D

    互助