人力资源管理
筛选结果 共找出79834

评估实物类流动资产可以采用的方法有()

  • A

    收益法

  • B

    市场法

  • C

    成本法

  • D

    账龄分析法

  • E

    使用年限法

某制药企业利用原有的制药技术生产护肤美容产品、运动保健产品等,则该厂实行的这种战略是 ( )

  • A

    同心多样化发展战略

  • B

    横向一体化发展战略

  • C

    水平多样化发展战略

  • D

    复合型多样化发展战略

以扩大本企业的实力范围,增强竞争力为战略目的发展战略是 ( )

  • A

    一体化战略

  • B

    纵向一体化战略

  • C

    横向一体化战略

  • D

    向前一体化战略

长期以来,某企业只生产和销售各种型号空调,通过不断扩充现有产品线来扩大空调生产规模,该企业采取的发展战略是()

  • A

    相关多元化发展战略

  • B

    集中型发展战略

  • C

    同心多样化发展战略

  • D

    复合型多样化发展战略

在较长时间内市场需求十分可观,特别是潜在的需求量很大,此时企业应选择的发展战略方案是 ( )

  • A

    超常规发展战略方案

  • B

    高速发展战略方案

  • C

    中速发展战略方案

  • D

    低速发展战略方案

下列选项中属于劳动合同法定条款的是( )

  • A

    试用期条款

  • B

    劳动报酬条款

  • C

    竞业限制条款

  • D

    补充社会保险条款

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限晟高不超过 ( )

  • A

    5年

  • B

    10年

  • C

    12年

  • D

    20年

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有 ( )

  • A

    劳动合同期满

  • B

    劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除

  • C

    劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

  • D

    劳动者提出解除劳动合同

赵某入职某公司担任预算部经理,合同期限两年,试用期3个月。试用期内,公司以赵某制作的《土方量审核意见稿》的预算工程量存在严重误差,不符合录用条件为由与其解除劳动合同。赵某否认《土方量审核意见稿》是其本人制作的,认为单位违法解除劳动合同。若公司提供的《土方量审核意见稿》无法证实系赵某制作,关于本案,下列处理意见错误的是()

  • A

    赵某要求与公司继续履行劳动合同的主张应当支持

  • B

    公司未能证明赵某不符合录用条件、职位要求,应承担举证不能的不利后果

  • C

    赵某在试用期内,公司有权解除其劳动合同

  • D

    双方关于3个月试用期的约定违法

简述非正式群体的特点。