人力资源管理
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经办人对公文承办的情况和结果在公文处理单上作简要说明称( )

  • A

    查办

  • B

    批办

  • C

    拟办

  • D

    注办

实验法与访谈、观察等方法最主要的区别是 ( )

  • A

    是否有理论假设

  • B

    是否可以进行量化分析

  • C

    是否在实验室进行

  • D

    是否对情境和变量进行控制

实验刺激属于( )

  • A

    自变量

  • B

    因变量

  • C

    控制变量

  • D

    倚变量

某种实验设计具有以下三个特点:①每个因素在每个研究对象的实验次数相同;②每个顺序在每个因素的实验次数相同;③每个顺序在每个研究对象的实验次数相同。这种实验设计属于()

  • A

    四组设计

  • B

    完全随机多因实验设计

  • C

    拉丁方设计

  • D

    所罗门设计

在实验受试者的选择上,理论上能够最有效控制影响变量的方法是( )

  • A

    配对法

  • B

    排除法

  • C

    纳入法

  • D

    随机法

应用性实验的研究目的是 ( )

  • A

    进行理论推导

  • B

    发现新的问题

  • C

    解决实际工作中的问题

  • D

    揭示社会现象的本质

经营单位在竞争中取胜,一般要经过 ( )

  • A

    从缺乏优势转化为具有优势

  • B

    从较小优势转化为较大优势

  • C

    从局部优势转化为整体优势

  • D

    从相对优势转化为绝对优势

  • E

    以上皆正确

按企业经营单位的竞争实力或竞争态势小同进行划分,可供选择的竞争战略有 ( )

  • A

    进攻型战略

  • B

    赶超型战略

  • C

    固守型战略

  • D

    防御型战略

  • E

    转移型战略

二级经营单位的领导层在实施防御型战略时应解决的问题包括 ( )

  • A

    保存企业实力

  • B

    选择好固守的市场

  • C

    开发固守市场所需产品

  • D

    选择好退出原有经营领域的时机

  • E

    研究进入哪一个新的经营领域

契约式合作战略的特点有 ( )

  • A

    有利于扩大合作范围

  • B

    合作组织约束力不强

  • C

    协调成本高

  • D

    合作组织不太稳定

  • E

    合作的范围有限