人力资源管理
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在护理评估中,生活状态及自理程度的评估内容包括()

  • A

    饮食型态

  • B

    健康感知与健康管理型态

  • C

    活动与运动型态

  • D

    自我感知与自我概念型态

  • E

    应对与应激耐受型态

工资集体协商

下列关于护理诊断的描述,正确的有()

  • A

    护理诊断是对个体病理生理变化的临床判断

  • B

    护理诊断描述的是个体对健康问题的反应

  • C

    护理诊断适用于个体、家庭、社会的健康问题

  • D

    护理诊断一般情况下只有一个

  • E

    护理诊断随病情的变化而改变

支持知识习得和整合的过程三要素是    (    )

  • A

    启发

  • B

    重复

  • C

    回顾

  • D

    识记

  • E

    再现

 名词解释:企业欠薪报告制度

护理程序的特征包括 ( )

  • A

    目标性

  • B

    个体性

  • C

    系统性

  • D

    科学性

  • E

    动态性

组织学习准备过程包括( )

  • A

    尊重和激发员工、团队的学习愿望,强化学习的动机

  • B

    识别学习的需求,确定学习的内容

  • C

    将学习和变革发展目标、过程有机结合

  • D

    鼓励员工、团队开展自主学习

  • E

    强化和反馈活动,以增进学习效果

在护理评估过程中,病人资料的分类方法有【】

  • A

    按资料的来源分类

  • B

    按系统论进行分类

  • C

    按马斯洛的人类基本需要理论分类

  • D

    按人类反应型态分类

  • E

    按戈登的11种功能性健康型态分类

(    )认为大多数组织学习模型都把组织学习作为一个变革过程来强调,试图让其所有员工参与学习并利用他们的智力和知识资本来促进个体、团体和组织的成长。

  • A

    托里斯

  • B

    普利斯基尔

  • C

    梅奥

  • D

    罗伯特·豪斯

  • E

    特伦斯·米切尔

适应型学习可以分为    (  )

  • A

    单环学习

  • B

    双环学习

  • C

    自主型学习

  • D

    组织学习

  • E

    行动型学习