人力资源管理
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下列关于开放型群体的说法正确的有(    )

  • A

    刘外界新事物接受较慢

  • B

    吸收新思想和新人才较快

  • C

    思想相对保守

  • D

    对外部环境的适应性较强

  • E

    不适于完成长期任务

下列关于劳动合同终止的表述,错误的是 ( )

  • A

    我国劳动合同终止不包括劳动合同解除

  • B

    固定期限劳动合同终止后用人单位不支付经济补偿金

  • C

    用人单位决定提前解散的,劳动合同终止

  • D

    劳动合同终止条件不能约定

莱维特提出的群体对持异议者施加压力的四种方式包括(    )

  • A

    默许政策

  • B

    理智讨论

  • C

    怀柔政策

  • D

    铁腕政策

  • E

    开除政策

按照非正式群体形成的原因,可将非正式群体分为(    )

  • A

    利益型

  • B

    积极型

  • C

    情感型

  • D

    爱好型

  • E

    亲缘型

正式群体可以细分为  (    )

  • A

    利益型群体

  • B

    命令型群体

  • C

    友谊型群体

  • D

    开放型群体

  • E

    任务型群体

非正式群体的消极作用包括(    )

  • A

    容易产生抵触情绪

  • B

    影响工作效率

  • C

    弥补正式群体在满足需要上的不足

  • D

    容易传播谣言

  • E

    会产生破坏作用

总经理将企业分成若干“组织单位”,让它们各自拥有职能结构,赋予尽可能大的生产经营自主权,但不具有真正的独立核算、自负盈亏的权利。这种组织结构是()

  • A

    直线结构

  • B

    直线职能结构

  • C

    矩阵结构

  • D

    模拟分权结构

(12年真题)有效管理幅度是指( )

  • A

    管理者有效控制的资源数量

  • B

    主管人员直接指挥下级人员的恰当数量

  • C

    主管人员直接管理的部门数量

  • D

    某级管理人员管理的管理层次数

  2.简述运用套期保值会计的条件。

  试述合伙的内外部关系。