人力资源管理
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简述强化理论的种类.

简述激励的基本过程

经济基础和生产关系是两个术语,但内容相同,相对于上层建筑而言,占统治地位的生产关系叫 ( )

  • A

    经济基础

  • B

    生产力

  • C

    经济命脉

  • D

    科学技术

 简述激励的方法

人类社会的基本矛盾是()

  • A

    人与自然、个人与社会之间的矛盾

  • B

    先进与落后、创新与守旧之间的矛盾

  • C

    生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾

  • D

    社会存在与社会意识、物质文明和精神文明之间的矛盾

 简述强化理论的行为原则.

人区别于动物的根本标志在于()

  • A

    具有自我意识

  • B

    具有宗教信仰

  • C

    具有语言文字

  • D

    制造使用工具

什么是公平理论?对管理实践的启示有哪些?

物质资料的生产方式是 ( )

  • A

    生产资料与消费资料的统一

  • B

    劳动资料与劳动对象的统一

  • C

    劳动者与劳动工具的统一

  • D

    生产力与生产关系的统一

社会改革和社会革命都根源于 ( )

  • A

    生产力和生产关系的矛盾

  • B

    社会存在和社会意识的矛盾

  • C

    人口增长和资源匮乏的矛盾

  • D

    创新意识和传统观念的矛盾