人力资源管理
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着眼于行为结果的强化激励理论的理论基础是

  • A

    循环说

  • B

    行为说

  • C

    内因说

  • D

    操作性条件反射说

甲公司于2010年1月3日购入长江公司于同日发行的5年期债券。债券面值100000元,票面利率12%,每年1月10日付息一次,到期一次还本。甲公司按100500元的价格购入,款项以银行存款付讫,假设初始投资时的实际利率为10.66%。2010年末经测试,该项持有至到期投资发生减值2 000元。要求:(1)编制甲公司取得债券时的会计分录。(2)编制甲公司的持有至到期投资发生减值时的会计分录。

将优胜劣汰原则引进行政工作中,使行政工作具有某种集体化的自觉机制,这种激励方式是( )

  • A

    竞争激励

  • B

    奖励激励

  • C

    目标激励

  • D

    反激励

甲企业2005年1月1日以3000万元购入B企业股票,持有B企业30%的股份,能够对B企业施加重大影响,2005年,B企业盈利300万元,除净损益以外的所有者权益增加50万元。2006年,由于研发的新产品无法打开销路,B企业亏损450万元。2007年经营改善,B企业扭亏为盈,实现净利润200万元。要求:计算2007年末,甲企业的长期股权投资的账面价值。

绩效考核的方法很参,但根据其怿质,可以将其分为(    )

  • A

    正考核

  • B

    客观考核法

  • C

    负考核

  • D

    双向考核法

  • E

    主观考核法

在电子政务的概念中,核心内容是( )

  • A

    电子技术

  • B

    硬件系统

  • C

    政务

  • D

    软件系统

长期股权投资的初始投资成本与投资时应享有的被投资单位可辨认净资产公允价值份额之间差额应如何进行处理?

人员招聘的渠道主要有()

  • A

    广告招聘

  • B

    校园招聘

  • C

    熟人推荐

  • D

    职业介绍机构

  • E

    内部选聘

经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响,因而具有

  • A

    无偿性

  • B

    强制性

  • C

    间接性

  • D

    垂直性

怎样判断企业能够对被投资单位实施控制?