人力资源管理
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威廉·大内认为,文化意味着一个企业的    (    )

  • A

    规范

  • B

    制度

  • C

    价值观

  • D

    标准

  简要说明工作时间的特征。

组织文化理论产生于()

  • A

    20世纪50年代末60年代初

  • B

    20世纪60年代末70年代初

  • C

    20世纪70年代末80年代初

  • D

    20世纪80年代末90年代初

创新型组织的灵魂是 ( )

  • A

    技术创新

  • B

    文化创新

  • C

    管理模式创新

  • D

    制度创新

组织文化制度创新的动力和源泉是( )

  • A

    科学技术创新

  • B

    组织文化创新

  • C

    价值观念创新

  • D

    利益分配体系创新

企业家的基本精神是( )

  • A

    创新

  • B

    改革

  • C

    优化

  • D

    学习

特别行政区公务人员的晋升要求的条件有 ( )

  • A

    行为良好

  • B

    年龄适宜

  • C

    能力足够

  • D

    经验丰富

  • E

    学历相称

特别行政区立法会主席行使的职权主要包括( )

  • A

    主持会议

  • B

    决定议程和开会日期

  • C

    在休会期间召开特别会议

  • D

    应行政长官的要求召开紧急会议(澳门可直接召开紧急会议)

  • E

    立法会议事规则规定的其他职权

特别行政区立法会的主要权力有 ( )

  • A

    制定法律方面的职权

  • B

    财政、税收方面的职权

  • C

    对行政长官提出弹劾案的职权

  • D

    重大事项决定权

  • E

    其他职权

特别行政区行政长官的任职条件有 ( )

  • A

    国籍条件

  • B

    居住年限条件

  • C

    年龄限制

  • D

    有无外国居留权的限制

  • E

    财产条件