人力资源管理
筛选结果 共找出46

下列属于组织变革的内容的是    (    )

  • A

    A.员变革

  • B

    结构变革

  • C

    技术变革

  • D

    组织文化变革

  • E

    工资制度变革

柔性的概念最初起源于柔性制造系统,指的是制造过程的    (    )

  • A

    可变性

  • B

    固定性

  • C

    可调整性

  • D

    不可调整性

  • E

    一致性

下列不属丁企业变革内部因素的是    (    )

  • A

    战略的调整

  • B

    设备引进与技术的变化

  • C

    竞争观念的改变

  • D

    员工受教育程度的提高

团队的最重要的特征是    (    )

  • A

    共同学习

  • B

    共同承担责任

  • C

    相互协作

  • D

    相互竞争

人员变革中组织成员需要作出改变的是    (    )

  • A

    工作态度

  • B

    认知

  • C

    期望

  • D

    权力的分配

  • E

    行为

组织发展所依赖的环境资源包括(    )

  • A

    资金

  • B

    能源

  • C

    人力资源

  • D

    专利使用权

  • E

    原材料

使管理者更具环境适应性需要(    )

  • A

    调整过上的领导风格

  • B

    调整过去的决策程序

  • C

    根据环境的变化重构层级之间关系

  • D

    根据环境的变化重构工作团队之间关系

  • E

    调整领导人员构成

近几年来,最明显的组织技术变革是在组织中普遍推行    (    )

  • A

    先进设备

  • B

    专业化人员

  • C

    扁平化组织结构

  • D

    计算机网络技术

下列属于宏观社会经济环境的变化的有    (    )

  • A

    政治政策的调整

  • B

    经济政策的调整

  • C

    经济体制的改革

  • D

    市场需求的变化

  • E

    生产关系变化

组织变革中难度最大,时间最长的变革是    (    )

  • A

    人员变革

  • B

    结构变革

  • C

    技术变革

  • D

    组织文化变革