人力资源管理
筛选结果 共找出810

在产品设计过程中,详细设计与试制这一步骤主要是()

  • A

    设计计算

  • B

    模拟试验

  • C

    工作图设计

  • D

    考验工艺

小批试生产阶段的主要目的是()

  • A

    进行设计定型

  • B

    收集用户意见

  • C

    进行生产定型

  • D

    进行模拟试验

有效控制的前提,为组织的评价提供了有用的信息,为改进提供了依据的是(    )

  • A

    可重复性和可测量性

  • B

    简化过程和缩短周期

  • C

    预防过程中的缺陷或差错

  • D

    测量和分析绩效

对管理业务过程质量发挥着重要作用的是(    )

  • A

    定义当前过程

  • B

    绘制流程图

  • C

    建立过程测量指标

  • D

    过程分析

生产或者提供实际的产品的活动过程是(    )

  • A

    设计过程

  • B

    生产提供过程

  • C

    支持过程

  • D

    供应和合作过程

为了应用过程管理技术,除了具备可测量性之外。还需要具备(    )

  • A

    适应性

  • B

    可重复性

  • C

    灵活性

  • D

    科学性

把方案的技术条件,通过公式进行计算,验证设计的科学性的评审是(    )

  • A

    初期评审

  • B

    理论验证

  • C

    模型验证

  • D

    样机验证

组织的技术信息系统、人力资源、业务服务等属于()

  • A

    设计过程

  • B

    生产提供过程

  • C

    支持过程

  • D

    供应和合作过程

反映了顾客需要和技术要求之间的相关程度的是(    )

  • A

    技术要求

  • B

    关系矩阵

  • C

    顾客的声音

  • D

    竞争力评估

过程管理的最终目的是(    )

  • A

    组织关键业务过程的设计

  • B

    控制和改进

  • C

    识别改进质量和运营绩效的机会

  • D

    达到顾客的满意