人力资源管理
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下列有关签订集体劳动合同的表述,错误的是()

  • A

    依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

  • B

    集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

  • C

    集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

  • D

    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

集体合同生效的标志是 ( )

  • A

    合同文本经过职工代表大会讨论通过

  • B

    集体合同双方首席代表在合同文本上签字

  • C

    集体合同文本报送当地劳动行政主管部门审查备案

  • D

    劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议

下列关于集体合同的说法,错误的是()

  • A

    集体合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力

  • B

    集体合同必须采用书面形式

  • C

    因履行集体合同发生争议,工会有权提起诉讼

  • D

    签订集体合同的目的在于确立劳动关系

根据我国《集体合同规定》规定,集体合同的期限为 ( )

  • A

    1—3年

  • B

    2—3年

  • C

    3—5年

  • D

    1—4年

用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议是( )

  • A

    劳动合同

  • B

    专项协议

  • C

    集体协议

  • D

    集体合同

根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于 ( )

  • A

    企业工会的全体会员

  • B

    签订集体合同的职工代表

  • C

    参与合同讨论的企业职工

  • D

    企业全体职工,包括没有参加工会的职工.

以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是 ( )

  • A

    工会具有唯一性

  • B

    工会具有永续性

  • C

    工会具有独立性

  • D

    所有工会都具有法人资格

用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议是( )

  • A

    劳动合同

  • B

    专项协议

  • C

    集体协议

  • D

    集体合同

职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案时应当有 以上职工代表或者职工出席,而且必须经过全体职工代表半数以上或者全体职工 以上同意,该集体合同草案方可通过。 ( )

  • A

    2/3;2/3

  • B

    1/2;1/2

  • C

    1/2;2/3

  • D

    2/3;1/2

劳动保障行政部门协调处理集体协商争议.应当自受理协调处理申请之日起内结束协凋处理工作。 ( )

  • A

    20日

  • B

    30目

  • C

    45日

  • D

    60日