人力资源管理
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下列各项中,通常可以适用最惠国待遇制度的有( )

  • A

    判决和裁决的相互承认和执行

  • B

    著作权、专利权和商标权的保护

  • C

    国家之间交通工具的通过

  • D

    国家之间的商品、支付和服务往来

  • E

    彼此的外交代表团、领事代表团、商务代表团的特权和豁免

关于外国人民事法律地位的理解不正确的是 ( )

  • A

    指外国自然人或法人在内国享有民事权利和承担民事义务的状况

  • B

    属于实体法规定的范丽

  • C

    承认或赋于外国人与内国人平等的法律地位,是国际私法得以产生的一个重要前提

  • D

    历史上外国人民事法律地位是从来就有的

根据我国《民法通则》和《民事诉讼法》的规定,外国人在中国领域内享有()

  • A

    非歧视待遇

  • B

    互惠待遇

  • C

    国民待遇

  • D

    最惠国待遇

最早在国内法中规定国民待遇原则的是( )

  • A

    《德国民法典》

  • B

    《日本民法典》

  • C

    《法国民法典》

  • D

    我国《民法通则》

我国《民法通则》第8条第2款所规定的“本法关于公民的规定适用于在中华人民共和国领域内的外国人、无国籍人,法律另有规定的除外”,是一条 ( )

  • A

    差别待遇制度的规定

  • B

    互惠待遇制度的规定

  • C

    平等待遇制度的规定

  • D

    最惠国待遇制度的规定

下列不是国民待遇原则的主要特点的是 ( )

  • A

    多采用对等原则

  • B

    权利同等而非同样

  • C

    一般都对待遇的适用范围作了规定

  • D

    扩展适用于船舶遇难施救、专利申请、商标注册、版权及民事诉讼方面

最惠国待遇是指施惠国给予受惠国或与之有确定关系的人或事的待遇不低于给予 或与之有同于上述关系的人或事的待遇。 ( )

  • A

    受惠国

  • B

    第三国

  • C

    同盟国

  • D

    其他国家

在我国,从西汉延续至明末,对外国人基本上采取 ( )

  • A

    排外制度

  • B

    特权制度

  • C

    合理待遇制度

  • D

    平等待遇制度

外国人在内国的民事法律地位,一般是通过 ( )

  • A

    单边冲突规范直接规定

  • B

    双边冲突规范间接规定

  • C

    国际惯例规定

  • D

    国内立法或国际条约直接加以规定

实行国民待遇原则的作用在于保证 ( )

  • A

    在内国的外国人与内国人的民事法律地位平等

  • B

    在内国的外国人与外国人的民事法律地位平等

  • C

    在内国的外国人与在外国的内国人的民事法律地位平等

  • D

    在内国的外国人与在外国的外国人的民事法律地位平等