人力资源管理
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行政绩效体系的中枢与核心是( )

  • A

    经济发展

  • B

    政治发展

  • C

    社会发展

  • D

    行政发展

最先开始进行公共部门绩效考核的国家是()

  • A

    英国

  • B

    法国

  • C

    美国

  • D

    德国

在整个行政绩效体系中处于中枢与核心地位,且为经济发展和社会发展提供制度和法律保证的是( )

  • A

    文化发展

  • B

    社会公平

  • C

    社会治安

  • D

    政治发展

绩效考核的关键是它的

  • A

    系统性

  • B

    层次性

  • C

    定量性

  • D

    示范性

开展政府绩效评估的前提和基础是( )

  • A

    立法保障

  • B

    公民参与

  • C

    信息公开

  • D

    加强监督

在市场经济条件下,政治绩效最经常表现为( )

  • A

    制度安排和制度创新

  • B

    政治社会化水平

  • C

    政党的现代化

  • D

    行政权力的规范

提出行政绩效评估“3E”指标的学者是()

  • A

    西蒙

  • B

    弗莱恩

  • C

    芬维克

  • D

    亨利

行政绩效评估活动的基础和核心是( )

  • A

    确立评估程序

  • B

    设计评估问题

  • C

    发布评估效果

  • D

    确立评估指标体系

衡量组织所提供的产品或服务是否能满足利害关系人的不同偏好,这种效率类型是

  • A

    生产效率

  • B

    配置效率

  • C

    资源效率

  • D

    活动效率

奥尔森认为,与私营企业管理相比,政府管理工作的重点主要是放在    (    )

  • A

    对不同选民间的利益平衡方面

  • B

    对社会利益的追求方面

  • C

    时效率和竞争绩效追求方面

  • D

    对人的重视方面