人力资源管理
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行政组织编制设计的原则有()

  • A

    职能决定原则

  • B

    职位设置原则

  • C

    协调平衡原则

  • D

    动态调整原则

  • E

    经济原则

行政组织编制总体、宏观设计应考虑()

  • A

    职能种类

  • B

    人口数量、质量与人口密度

  • C

    地域面积及地势地貌

  • D

    经济发展水平

  • E

    行政区划

在我国,组成“机构编制委员会”的各级机关负责人主要来自(    )

  • A

    行政机关

  • B

    财政机关

  • C

    司法机关

  • D

    人大

  • E

    党委机关

下列选项中,表述正确的有()

  • A

    县级以上的地方各级人民政府会议分为全体会议和常务会议

  • B

    政府工作中的重大问题,须经政府常务会议或者全体会议讨论决定

  • C

    我国政府各部、各委员会实行部长、主任负责制

  • D

    我国国家机关和人民团体机关的编制,都由国家统一编制预算,由财政统一支付经费

  • E

    中国人民银行属于国务院组成部门

为使编制管理工作规范化,必须做到()

  • A

    标准化

  • B

    程序化

  • C

    民主化

  • D

    灵活化

  • E

    制度化

决定行政编制性质和服务方向的是(    )

  • A

    国体

  • B

    政体

  • C

    行政组织结构

  • D

    行政组织体制

国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请()

  • A

    全国人民代表大会决定

  • B

    全国人大常委会决定

  • C

    国务院决定

  • D

    国务会议决定

编制管理工作规范化的要求有()

  • A

    标准化

  • B

    程序化

  • C

    制度化

  • D

    专业化

  • E

    整体化

行政组织编制管理的性质有()

  • A

    政治性

  • B

    系统性

  • C

    动态性

  • D

    科学性

  • E

    服务性

我国地方各级机构编制委员会,其组成单位一般包括( )

  • A

    行政机关

  • B

    财政机关

  • C

    监察机关

  • D

    党委机关

  • E

    审计机关