人力资源管理
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在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次的关系是( )

  • A

    正比例关系

  • B

    反比例关系

  • C

    正态分布关系

  • D

    非线性关系

我国统计局属于( )

  • A

    咨询机关

  • B

    监察机关

  • C

    信息机关

  • D

    执行机关

根据行政管理过程划分,行政组织可划分为咨询机关、信息机关、决策机关、执行机关和监督机关等,下列属于信息机关的是( )

  • A

    统计局

  • B

    监察部

  • C

    工商行政管理局

  • D

    审计署

中国国务院下设外交部、国防部、财政部等,这种划分的依据是(    )

  • A

    管理程序

  • B

    管理手段

  • C

    业务性质

  • D

    管理区域

行政组织管理制度中体现决策者与执行者距离的是( )

  • A

    管理结构

  • B

    管理方式

  • C

    管理幅度

  • D

    管理层次

省级政府内分为厅、处、科三个层级属于行政组织分类中的(    )

  • A

    职能制

  • B

    层级制

  • C

    集权制

  • D

    完整制

构成行政组织结构的基本要素是(    )

  • A

    机构

  • B

    职位

  • C

    部门

  • D

    单位

关于职位的正确的说法是( )

  • A

    职位就是岗位

  • B

    职位的核心是权力

  • C

    职位就是编制

  • D

    职位是能力的体现

行政组织各要素排列组合方式构成它的( )

  • A

    体制

  • B

    目标

  • C

    结构

  • D

    系统

体现一个单位或一个行政首长能有效地管理下级单位或人数的是()

  • A

    管理权限

  • B

    管理层级

  • C

    管理手段

  • D

    管理幅度