人力资源管理
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为扶持山区民族发展经济,解决民族纠纷,泰国设立了( )

  • A

    山民发展委员会

  • B

    山民经济发展委员会

  • C

    山民权利委员会

  • D

    山民协调委员会

以法律的形式对公民和政府各自的权利与义务加以固定,依法行政,实现行政组织长治久安的目标。这种主张属于(  )

  • A

    行政组织运行方式的人治观念

  • B

    行政组织运行方式的法治观念

  • C

    特殊关系的人际关系观念

  • D

    普遍关系的人际关系观念

二次大战期间,美国成立的经济稳定局属于( )

  • A

    临时性机构

  • B

    常设性机构

  • C

    专门性机构

  • D

    永久性机构

一般而言,决定行政组织具体形式和地位的是()

  • A

    生产力发展状况

  • B

    生产关系变化

  • C

    国体

  • D

    政体

唐宋时期,中央政府在少数民族地区设置的特殊行政组织是()

  • A

    边郡

  • B

    羁縻府

  • C

    土司

  • D

    伯克

国体、政体、政党制度等属于行政组织的(    )

  • A

    社会环境

  • B

    组织体制

  • C

    自然环境

  • D

    组织结构

行政组织阶级性质发展变化的最后根源是( )

  • A

    自然环境的变化

  • B

    生产力的发展变化

  • C

    国际关系的变化

  • D

    政党制度的变化

我国的民主党派是(  )

  • A

    执政党

  • B

    参政党

  • C

    在野党

  • D

    施政党

自秦汉以来,我国在少数民族地区设立了一些特殊的行政组织,元明清时期设置的是()

  • A

    边郡

  • B

    羁縻府、州、县

  • C

    土司制度

  • D

    藩镇

行政组织创建良好国际环境的前提是培养行政组织成员的(    )

  • A

    民族意识

  • B

    阶级意识

  • C

    国家意识

  • D

    国际意识