人力资源管理
筛选结果 共找出22

名词解释员工管理

名词解释SWOT分析法

以下选项不属于有效组织的特点的是 ( )

  • A

    需要对完成任务所必需的活动进行识剐

  • B

    具备某一特定领域的相关知识

  • C

    为使组织的有限资源获得最大产出.企业的所有活动必须按照重要性进行排序或进行分类组合

  • D

    为保证企业各个部分的高效率,组织必须明确各层次的权力并建立适当的管理幅度

以下对管理活动包含内容描述最完整的是 ( )

  • A

    计划、组织、领导、员工管理、协调、控制、沟通、预算、领导模式

  • B

    目标、组织、领导、员工管理、协调、控制、沟通、预算、实施

  • C

    计划、组织、领导、协调、控制、沟通、预算、领导、实施

  • D

    计划、组织、领导、管理、协调、沟通、预算、传达

以下对团队需要中目标定义描述最准确的是 ( )

  • A

    明确任务、明确目标和限制条件

  • B

    所有团队成员共同讨论达成共识并设定目标

  • C

    讨论、达成共识并设定目标;明确目标、责任及优先权

  • D

    设定资源优先权;讨论并作出决策;需要做什么事情,由谁去做,何时做

以下对个体中评价职能描述最准确的是 ( )

  • A

    成功得到认可;鼓励高绩效;给予指导

  • B

    持续不断的过程;必要时重新制订计划;总结并传达发生的变化

  • C

    奖励优秀绩效;从失败和成功中汲取经验教训

  • D

    评价和指导一;特续改进

以下选项不属于管理者对员工进行有效管理应该做的是 ( )

  • A

    通过岗位说明书和工作范围说明对所有任务进行清晰界定

  • B

    充分认识到企业招聘与筛选制度对于实现企业目标的重要性

  • C

    对任务的完成进行识别

  • D

    为每个团队成员提供持续不断的培训与开发

企业编制预算时首先要明确 ( )

  • A

    企业经营目标

  • B

    企业利润

  • C

    企业成本

  • D

    企业规模

预算控制系统的主要目标是 ( )

  • A

    扩大规模

  • B

    降低成本

  • C

    占领市场

  • D

    提高业绩

以下对任务需要中的计划职能描述最准确的是 ( )

  • A

    设定资源优先权;讨论并作出决策:需要做什么事情,由谁去做,何时做

  • B

    团队结构以及授权;就团队成员的角色以及责任达成共识

  • C

    评估个人技能;培训;授权

  • D

    倾听;建议;激发热情