人力资源管理
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弗洛伊德认为,人格的整体包括()

  • A

    本我

  • B

    潜意识

  • C

    自我

  • D

    超我

  • E

    前意识

艾瑞克森认为自我认同是自我发展的理想境界,由于年龄、能力等因素的不同,每个人都可能有不同的自我认同状态,此期的认同状态包括【】

  • A

    达到认同状态

  • B

    认同延期状态

  • C

    认同丢失状态

  • D

    认同迷失状态

  • E

    认同早闭状态

人的成长发展规律包括()

  • A

    以一定的顺序进行

  • B

    整个过程由加速、减速、等速、再加速等阶段构成

  • C

    一般规律为由上到下、由复杂到简单、由远到近

  • D

    各个系统的发育不平衡

  • E

    具有一定的个体差异

多维分类法将人的需要分为 ( )

  • A

    生理性需要

  • B

    社会性需要

  • C

    情绪性需要

  • D

    智能性需要

  • E

    精神性需要

主动-被动型护患关系模式适用于【】

  • A

    昏迷病人

  • B

    慢性病病人

  • C

    休克病人

  • D

    精神病人

  • E

    急性病人

属于社区护理服务对象需求的是 ( )

  • A

    社区儿童的需求

  • B

    社区青少年的需求

  • C

    社区妇士的需求

  • D

    社区中年人的需求

  • E

    社区老年人的需求

依据人类基本需要理论,影响需要满足的因素包括()

  • A

    情绪因素

  • B

    个性特点

  • C

    环境因素

  • D

    价值观

  • E

    知识

人际沟通的特征包括【】

  • A

    双向性

  • B

    情景性

  • C

    统一性

  • D

    整体性

  • E

    客观性

一般生长的形态包括哪几种类型 ()

  • A

    增量性生长

  • B

    细胞的增生

  • C

    细胞的肥大

  • D

    细胞的更新

  • E

    机体能力的演进

常用的多维分类法将人的需要分为

  • A

    生理性需要

  • B

    社会性需要

  • C

    情绪性需要

  • D

    智能性需要

  • E

    精神性需要