人力资源管理
筛选结果 共找出79834

下列选项中,不属于审计报告意见类型的是()

  • A

    无保留意见审计报告

  • B

    保留意见审计报告

  • C

    否定意见审计报告

  • D

    拒绝表示意见审计报告

资产负债表日后事项的会计处理经常涉及到的科目不包括( )

  • A

    以前年度损益调整的借方

  • B

    利润分配——未分配利润

  • C

    以前年度损益调整的贷方

  • D

    管理费用

下列各项中,属于会计政策变更的是( )

  • A

    投资性房地产的后续计量从成本模式改变为公允价值模式

  • B

    将应收账款的坏账提取比例由3%改为5%

  • C

    根据新获得的信息,将某电子设备使用年限由5年改为3年

  • D

    将固定资产按直线法计提折旧改为年数总和法计提折旧

固定资产的预计使用寿命和净残值发生变更,这一变更属于( )

  • A

    会计政策变更

  • B

    会计估计变更

  • C

    一般会计差错

  • D

    重大会计差错

采用追溯调整法计算出会计政策变更的累积影响数,应当( )

  • A

    调整或反映为变更当期及未来各期会计报表相关项目的数字

  • B

    只需要在报表附注中说明其累积影响

  • C

    重新编制以前年度会计报表

  • D

    调整列报前期最早期初留存收益,其他相关项目的期初余额和列报前期披露的其他比较数据也应当一并调整

通过工作人员本人按照工作日志的形式详细记录自己工作的过程,然后归纳提炼所需职位信息的调查方式是(    )

  • A

    观察法

  • B

    问卷法

  • C

    关键事件法

  • D

    工作日志法

在确保人员与工作匹配中起着至关重要的作用的是(    )

  • A

    组织设计

  • B

    职位分析

  • C

    绩效考核

  • D

    选拔过程

在质量管理的实践中应用最为广泛的问题解决团队是()

  • A

    QC小组

  • B

    自我管理团队

  • C

    自治工作团队

  • D

    跨职能团队

职位分析人员通过直接参与某项职位,从而细致深入全面地体验、了解和分析职位特征和职位要求的调查方法是(    )

  • A

    职位实践法

  • B

    观察法

  • C

    访谈法

  • D

    问卷法

职位分析的主要成果是写出(    )

  • A

    任务说明书

  • B

    职位说明书

  • C

    工作说明书

  • D

    人力资源说明书