人力资源管理
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——是指个体对社交、人际关系和谐及相互尊重的需要,相当于马斯洛需求层次论中的社交需要和尊重需要。( )

  • A

    生理的需要

  • B

    自我实现需要

  • C

    关系需要

  • D

    成长需要

在社会主义社会中,对什么是光荣、什么是耻辱问题的根本看法和基本观点是()

  • A

    社会主义政治观

  • B

    社会主义人生观

  • C

    社会主义荣辱观

  • D

    社会主义实践观

在询问有关工作问题的这一面试步骤,面试者应向应聘者询问的内容包括 ( )

  • A

    应聘者有笑的技能和专业知识

  • B

    曾受过的培训

  • C

    应聘者的职业计划

  • D

    应聘者的职业经历

  • E

    调换工作的原因

弗鲁姆的期望理论强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系;个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及 ( )

  • A

    奖励与满足他人需要的关系

  • B

    奖励与满足社会需要的关系

  • C

    奖励与满足组织需要的关系

  • D

    奖励与满足个人需要的关系

体现文明程度的重要标志是( )

  • A

    道德力量

  • B

    道德素质

  • C

    文化水平

  • D

    道德水准

在招募总费用中,属于业务费用的有()

  • A

    通讯费

  • B

    广告费

  • C

    办公用品费

  • D

    专业咨询费

  • E

    招募工作人员的工资福利费

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大类,包括保健因素与 ( )

  • A

    情境因素

  • B

    激励因素

  • C

    群体因素

  • D

    领导因素

道德有多方面的功能,其中占主要地位的功能是 ( )

  • A

    调节和认识功能

  • B

    调节和教育功能

  • C

    教育和评价功能

  • D

    认识和教育功能

俄国伦理学家克鲁泡特金认为,包括人在内的一切动物的本能是 ( )

  • A

    互助

  • B

    团结

  • C

    生存

  • D

    繁殖

根据《中华民国训政时期约法》,训政期间代表国民行使中央统治权的机构是()

  • A

    立法院

  • B

    行政院

  • C

    国民政府主席

  • D

    中国国民党全国代表大会