人力资源管理
筛选结果 共找出79834

名词解释:迁就策略

名词解释:冲突的官僚模式

简述托马斯二维模式的迁就策略的应用场合。

冲突管理应遵循的主要原则足什么?

现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同,表现在( )

  • A

    管理视角不同

  • B

    工作的性质不同

  • C

    管理的重点不同

  • D

    对管理人员的要求不同

  • E

    管理的时间不同

培训计划的内容主要包括( )

  • A

    培训项目

  • B

    培训内容

  • C

    培训进度

  • D

    培训费用预算

  • E

    培训负责人

根据具体人格权的客体性质,人格权可分为 ( )

  • A

    特殊人格权

  • B

    一般人格权

  • C

    物质性人格权

  • D

    精神性人格权

  • E

    普通人格权

企业培训的类型有 ( )

  • A

    新员工培训

  • B

    外部培训

  • C

    在职员工培训

  • D

    集体培训

  • E

    内部培训

下列属于物质性人格权的有()

  • A

    监护权

  • B

    健康权

  • C

    名誉权

  • D

    名称权

  • E

    身体权

企业结构工资制构成因素包括( )

  • A

    基础工资

  • B

    职务(岗位)工资

  • C

    年功工资

  • D

    津贴

  • E

    奖励工资