人力资源管理
筛选结果 共找出79834

发生在两个或多个人之间的冲突是    (    )

  • A

    组织间冲突

  • B

    群体间冲突

  • C

    人际冲突

  • D

    个体内部冲突

个际冲突是( )

  • A

    组织间冲突

  • B

    群体间冲突

  • C

    个体与个体问冲突

  • D

    个体内部冲突

工会与管理当局之间冲突的根源是( )

  • A

    人的放肆本性

  • B

    价值和利益的冲突

  • C

    基于本位的冲突

  • D

    争夺有限资源

庞迪的冲突分析模式中,讨价还价模式的表征是( )

  • A

    竞争稀缺资源

  • B

    上级对下级行使职权

  • C

    各单位或部门间缺乏合作与协同

  • D

    支配和控制下属

马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的( )

  • A

    过程型

  • B

    改造型

  • C

    内容型

  • D

    激进型

1996年国务院颁布实施的《国营企业劳动合同制暂行规定》,明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金,企业交工资总额的 ( )

  • A

    3%

  • B

    10%

  • C

    15%

  • D

    7%

试论述诉讼时效的概念和特点。

人力资源区别于非人力资源最重要的特征是 ( )

  • A

    可激励性

  • B

    能动性

  • C

    时效性

  • D

    社会性

简要回答诉讼时效中止与中断的区别。

在结构工资制中根据企业经营状况的好坏和个人劳动成果的多少而确定的工资单元是 ( )

  • A

    基础工资

  • B

    职务工资

  • C

    年功工资

  • D

    奖励工资