人力资源管理
筛选结果 共找出79834

在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到本单位 以上职工的同意。 ( )

  • A

    1/5

  • B

    3/4

  • C

    半数

  • D

    2/3

认为组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是( )

  • A

    传统观念

  • B

    人际关系观念

  • C

    相互作用观念

  • D

    新式观念

下列选项中关于集体合同的说法,错误的是 ( )

  • A

    集体合同必须采用书面形式

  • B

    集体合同具有较强的法定性

  • C

    因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁

  • D

    签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量,保护劳动者

冲突的人际关系观念盛行于( )

  • A

    20世纪30年代

  • B

    20世纪40年代

  • C

    20世纪40年代末至70年代中叶

  • D

    20世纪80年代

杜布林的系统分析模式认为,输是指( )

  • A

    冲突的根源

  • B

    冲突的结果

  • C

    干涉变量

  • D

    公开变量

使成员发现与对方之间的不平衡,激起竞争、优胜、取得平衡的工作动机,奋发创新精神,发挥创造力,这是对------的积极影响。( )

  • A

    成员心理

  • B

    工作动机

  • C

    工作协调

  • D

    组织绩效

一个化工企业的员工是环保主义者,而经理却授意他在上夜班时超标排放污水。这就与该员工的价值观相违背,该员工将会出现( )

  • A

    角色间冲突

  • B

    角色内冲突

  • C

    情感冲突

  • D

    个人角色冲突

.在各种不同的人员招聘方式中,猎头公司招聘方式的显著特点是( )

  • A

    影响力大,但不长久

  • B

    直接面对,效率较高

  • C

    针对性强,质量高

  • D

    覆盖面广,无地域限制,宣传沟通快捷方便

下列四种激励理论中,研究如何满足人们需要的理论是( )

  • A

    双因素理论

  • B

    期望理论

  • C

    公平理论

  • D

    强化理论

破产费用包括 ( )

  • A

    破产案件的诉讼费用

  • B

    管理人执行职务的费用、报酬

  • C

    支付的清算净收益应缴纳的税款

  • D

    破产清算工作中聘用工作人员的费用

  • E

    管理、变价和分配债务人财产的费用