人力资源管理
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简述“丝绸之路”的历史意义。

简述俄罗斯作家阿·托尔斯泰《大萝卜》的艺术特点

下列不属于人力资源业务规划的是( )

  • A

    人力资源补充计划

  • B

    人力资源配置计划

  • C

    人力资源数量规划

  • D

    员工关系计划

受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的()

  • A

    气质

  • B

    感觉

  • C

    情绪

  • D

    能力

汉代官员选拔的特点是什么?

以下有关人力资源规划的含义,说法不正确的是()

  • A

    一个组织应制定必要的有关人力资源的政策和措施以确保组织对人力资源需求的如期实现

  • B

    搞清企业现有的人力资源状况是制定人力资源规划的基础

  • C

    制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的主要环节

  • D

    人力资源规划要使组织利益最大化,但不能兼顾个体的利益

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布。临界状态的IQ分布在( )

  • A

    70以下

  • B

    70-79

  • C

    80-120

  • D

    120以上

试述唐王朝民族政策的意义。

编制人力资源规划的基础是( )

  • A

    科学的人力资源预测

  • B

    合理的人力资源规划目标

  • C

    充足的内外部信息

  • D

    有效的评估

在心理学中,一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指 ( )

  • A

    感性

  • B

    惯性

  • C

    态度

  • D

    性格