人力资源管理
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试述电子会议法的操作步骤及优缺点。

名词解释:一般群体

(11年真题)杰瑞·w·吉利认为组织形态演变的最终形式是 ( )

  • A

    学习型组织

  • B

    发展型组织

  • C

    传统型组织

  • D

    网络化组织

具有完全独立意志、代表公司全体股东和公司整体利益的董事会成员是( )

  • A

    监事会成员

  • B

    董事长

  • C

    总经理

  • D

    独立董事

有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()

  • A

    企业层次越多,有效管理幅度就越大

  • B

    企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小

  • C

    所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小

  • D

    企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

学习型组织的精神基础是( )

  • A

    自我超越

  • B

    改善心智模式

  • C

    建立共同愿景

  • D

    团队学习

主要适用于大型的钢铁联合企业、化学工、世企业等的企业组织结构是 ( )

  • A

    直线职能结构

  • B

    事业部结构

  • C

    模拟分权结构

  • D

    矩阵结构

工作设计综合模型中的环境因素包括()

  • A

    社会环境

  • B

    经济环境

  • C

    技术环境

  • D

    政治环境

  • E

    地理环境

简述工作设计的原则。

公安机关、人民检察院、人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人强制其到案接受询问的强制方法是()

  • A

    拘传

  • B

    拘留

  • C

    逮捕

  • D

    拘役