人力资源管理
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劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过 ( )

  • A

    3个月

  • B

    6个月

  • C

    9个月

  • D

    1年

下列劳动合同的条款中,属于约定条款的是 ( )

  • A

    劳动报酬

  • B

    工作地点

  • C

    保守秘密

  • D

    劳动保护

2008年6月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇.并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4口,王某到甲公司报到上班.双方于2008年7月lO日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是 ( )

  • A

    2008年6月1日

  • B

    2008年7月1日

  • C

    2008年7月4日 D 2008年7月10日

群体结构变量主要包括(    )

  • A

    角色

  • B

    群体规范

  • C

    群体规模

  • D

    群体构成

  • E

    群体凝聚力

关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》的规定 ( )

  • A

    从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立劳动合同的履行

  • B

    非全日制用工合同不得约定试用期

  • C

    非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

  • D

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

以下属于正式群体的有(    )

  • A

    车间

  • B

    科室

  • C

    教研室

  • D

    党团组织

  • E

    行政组织

下列关于群体的说法中,正确的是    (    )

  • A

    群体介于组织与个体之间

  • B

    群体成员相互联系、相互依存

  • C

    群体成员有着不同的目标

  • D

    群体成员有着共同的利益

  • E

    群体拥有一定的行为规范

按照非正式群体的性质和作用,可将非正式群体分为(    )

  • A

    积极型

  • B

    中间型

  • C

    消极型

  • D

    破坏型

  • E

    信仰型

非正式群体的积极作用包括(    )

  • A

    弥补正式群体在满足需要上的不足

  • B

    容易产生抵触情绪

  • C

    满足成员对信息沟通的需要

  • D

    可以成为正式群体凝聚力强度的晴雨表

  • E

    影响工作效率

企业在进行组织结构设计时应遵循的原则很多。其中总的指导原则是( )

  • A

    任务目标原则

  • B

    专业分工与协作原则

  • C

    指挥统一原则

  • D

    有效管理幅度原则