人力资源管理
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工作分析对于绩效管理的作用表现在 ( )

  • A

    工作分析是绩效管理的重要前提

  • B

    工作分析是绩效管理的客观依据

  • C

    科学的工作分析是绩效管理取得成功的基础

  • D

    工作分析可以为绩效考核提供标准和依据E明确的绩效标准为在岗人员设立了一个标杆,以提高工作绩效

下列属于心理定势现象的是( )

  • A

    一俊遮百丑

  • B

    近墨者黑

  • C

    事后诸葛亮

  • D

    江浙人身材瘦小,精明能干

基于团队的工作设计的最大特点是( )

  • A

    能迅速回应客户

  • B

    满足客户的各种要求

  • C

    能克服企业内部各部门、各岗位自我封闭、各自为政的毛病

  • D

    有利于发挥员工的特长

  • E

    使企业具有应对市场变化的弹性

人脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是( )

  • A

    知觉

  • B

    感觉

  • C

    印象

  • D

    归因

下列关于《宋刑统》的表述,正确的是()

  • A

    内容上基本沿袭《唐律疏议》

  • B

    篇目上由12篇缩减为7篇,篇下设门

  • C

    增设折杖法,以杖刑代替笞、杖、徒、流、死五刑

  • D

    由于编敕和编例地位的提高,至南宋后期《宋刑统》已被废弃

凌迟正式成为法定刑是在()

  • A

    唐朝

  • B

    宋朝

  • C

    五代十国

  • D

    元朝

南宋中后期立法活动的新特点之一是出现了()

  • A

    条法事类

  • B

    编例

  • C

    编敕

  • D

    刑统

我国现存最早的案例汇编是()

  • A

    《封诊式》

  • B

    《疑狱集》

  • C

    《折狱龟鉴》

  • D

    《棠阴比事》

中国乃至世界上最早的一部比较完整的法医学专著是()

  • A

    《洗冤集录》

  • B

    《折狱龟鉴》

  • C

    《棠阴比事》

  • D

    《疑狱集》

若是其莽然不一途也