人力资源管理
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根据我国企业会计准则规定,出租人分配未实现融资收益应采用的方法是()

  • A

    工作量法

  • B

    实际利率法

  • C

    年数总和法

  • D

    双倍余额递减法

下列民事法律关系的客体可以是消耗物的有 ( )

  • A

    买卖

  • B

    借贷

  • C

    租赁

  • D

    借用

  • E

    保管

甲企业采用融资租赁方式租入一台全新的设备,该设备尚可使用年限为10年,租赁期为8年,租赁开始日的公允价值为500万元,最低租赁付款额的现值为480万元,租赁期满时,将设备归还租赁公司。甲企业采用年限平均法计提折旧,则该设备每年计提的折旧额为()

  • A

    48万元

  • B

    50万元

  • C

    60万元

  • D

    62.5万元

民事法律关系的客体包括( )

  • A

  • B

    其他财产

  • C

    行为

  • D

    人身利益

  • E

    其他

基于任务的工作设计的优点包括( )

  • A

    岗位的工作目标和职责简单明了

  • B

    易于操作

  • C

    到岗者经过简单培训即可开始上作

  • D

    便于管理者实施监督管理

  • E

    在一定时期内会有很高的效率

最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大指的是 ( )

  • A

    首因效应

  • B

    近因效应

  • C

    晕轮效应

  • D

    心理定势现象

问卷可分为 ( )

  • A

    职务定向

  • B

    人员定向

  • C

    结构式

  • D

    开放式

  • E

    混合式

下列行为不属于首因效应的是( )

  • A

    新官上任三把火

  • B

    领导者为职工办的第一件事

  • C

    后进学生见义勇为,大家改变对他的看法

  • D

    先人为主

运用观察法时需要遵循的原则包括 ()

  • A

    稳定原则

  • B

    信任原则

  • C

    隐蔽原则

  • D

    详尽原则

  • E

    代表性原则

社会知觉的核心成分是 ( )

  • A

    一般知觉

  • B

    自我知觉

  • C

    角色知觉

  • D

    人际知觉