人力资源管理
筛选结果 共找出79834

决策目标的确定需要符合的要求有

  • A

    目标必须具体明确

  • B

    目标必须落实

  • C

    明确目标的约束条件

  • D

    多目标问题的处理

  • E

    目标的不确定性

主张意识第一性、物质第二性的是()

  • A

    辩证法观点

  • B

    形而上学观点

  • C

    唯物主义观点

  • D

    唯心主义观点

影响决策者的个人因素包括(    )

  • A

    个人的能力

  • B

    知识与经验

  • C

    战略眼光

  • D

    民主作风

  • E

    对待风险的态度

在内容和形式的矛盾运动中()

  • A

    内容是相对稳定的,形式是活跃易变的

  • B

    内容是活跃易变的,形式是相对稳定的

  • C

    内容的变化总是落后于形式的变化

  • D

    内容和形式都处在不停的显著变动中

影响决策的因素有    (    )

  • A

    环境因素

  • B

    组织文化

  • C

    决策者的个人因素

  • D

    时间因素

  • E

    过去的决策

“针对现存事物的肯定的理解中包含着对现存事物的否定的理解,即对现存事物的必然灭亡的理解。”这是一种()

  • A

    形而上学的观点

  • B

    相对主义的观点

  • C

    唯物辩证法的观点

  • D

    诡辩论的观点

“一把钥匙开一把锁”,这句话强调的是 ( )

  • A

    要注重分析矛盾的同一性

  • B

    要注重分析矛盾的斗争性

  • C

    要注重分析矛盾的特殊性

  • D

    要注重分析矛盾的普遍性

在解释集体行为的理论中,勒庞提出的是( )

  • A

    搭便车理论

  • B

    价值累加理论

  • C

    资源动员理论

  • D

    乌合之众理论

组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这是指 ( )

  • A

    组织决策

  • B

    组织沟通

  • C

    组织控制

  • D

    组织冲突

主张将科学的法则应用于工厂组织的管理中,并最先提出了组织的科学管理原则的是( )

  • A

    韦伯

  • B

    泰罗

  • C

    法约尔

  • D

    梅约