人力资源管理
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在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是( )

  • A

    职责不清

  • B

    产权不清

  • C

    权责不对等

  • D

    滋生机会主义倾向

我国《公司法》规定,不设股东大会的公司是( )

  • A

    国有独资公司

  • B

    有限责任公司

  • C

    股份有限公司

  • D

    无限责任公司

“联邦分权制”和“政策制定与行政管理分开”的组织结构指的是 ( )

  • A

    直线职能结构

  • B

    事业部结构

  • C

    模拟分权结构

  • D

    矩阵结构

在企业组织结构设计中,决定上级不得越级指挥下级的原则是 ( )

  • A

    分权领导原则

  • B

    指挥统一原则

  • C

    上层领导原则

  • D

    基层领导原则

公司制企业最高的权力机构是( )

  • A

    股东大会

  • B

    董事会

  • C

    高层经理班子

  • D

    监事会

(10年真题)在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是 ( )

  • A

    职责不清

  • B

    产权不清

  • C

    权责不对等

  • D

    滋生机会主义倾向

有限责任公司设董事会,其成员为( )

  • A

    5~19人

  • B

    3~13人

  • C

    6~10人

  • D

    1~16人

以下人员中,适合作为某公司监事会候选人的是 ( )

  • A

    董事

  • B

    股东代表

  • C

    财务总

  • D

    经理

我国《公司法》规定,___不设股东大会。 ( )

  • A

    国有独资公司

  • B

    民营公司

  • C

    中外合资公司

  • D

    国有控股公司

D企业将经营活动按产品或地区加以划分,成立不同的经营单位,每个经营单位内部实行独立核算、自负盈亏,拥有独立经营自主权。D企业采用的组织结构是( )

  • A

    矩阵结构

  • B

    直线职能结构

  • C

    直线结构

  • D

    事业部结构