人力资源管理
筛选结果 共找出90

根据我国有关规定,经批准可以实行综合计算工时制的用人单位有 ( )

  • A

    北京市公交运输公司

  • B

    郑州铁路局

  • C

    南方航空公司

  • D

    中国青年旅行社

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,属于部分公民放假的节日有( )

  • A

    妇女节

  • B

    青年节

  • C

    建军节

  • D

    教师节

下列人员可实行不定时工作制的有( )

  • A

    铁路行业中需要连续作业的职工

  • B

    出租车司机

  • C

    企业高级管理人员

  • D

    港口需机动作业的人员

简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定。

  试述工作时间法律调整的意义。

根据相关法律规定,允许实行缩短工作时间的情形包括 ( )

  • A

    末成年职工

  • B

    从事矿山井下作业的职工

  • C

    哺乳期女职工

  • D

    从事中班及夜班作业的职工

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,属于部分公民放假的节月有 ( )

  • A

    妇女节

  • B

    青年节

  • C

    建军节

  • D

    教师节

下列有关工作时间的说法,符合法律规定的有 ( )

  • A

    我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度

  • B

    用人单位应当保证劳动者每周休息2日

  • C

    延长工作时间每月不得超过36小时

  • D

    劳动者连续在同一用人单位工作一年以上的,才可享受带薪年休假

下列选项中属于工作时间的包括( )

  • A

    生产的准备时间

  • B

    女职工哺乳时间

  • C

    工会活动时间

  • D

    午餐时间

下列选项中关于工作时间的说法正确的包括 ( )

  • A

    工作时间最低限度由法律规定

  • B

    劳动者工间休息时间属于工作时间

  • C

    有关上作时间的立法是劳动立法史中最早由法律规定的内容

  • D

    法律规定工作时间的目的只有一个,即保护劳动者的身体建康