人力资源管理
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行政组织行为

联系实际,谈谈在行政管理过程中如何正确地运用授权艺术。

简述分离制行政组织体制的优缺点。

管理层次

简述行政管理行为的特点。

简述行政信息公开化的作用。

如何理解组织行为、领导行为和沟通行为是最基本的群体行为。

简述行政沟通行为的特点。

   某机关在三讲教育中出现了这样一件事,在民意测评中,下属对王处长的评价与他自己的主观感受反差较大。为此,王处长感到很委屈,他说:“我工作任劳任怨,吃苦耐劳,在工作上不论大事小事都认真去抓,尽全力做好;在工作作风上自己并没有专横跋扈,官僚武断,更没有损公肥私,为什么群众对自己不满意?”而下属科室部门的负责人和群众则说:“在王处长的领导下工作很不舒服,往往有无所适从的感觉,他大事小事都要管,结果又管不了。而我们管吧,无权;不管吧,觉得对不起自己的责任。”请你用行政授权的原则分析王处长委屈和下属不满的原因。

一直以来,政府财政预算一般只在本级人代会上进行审议,预算公开内容和形式也较为简单,以至被称为“看不懂的公开”。普通民众对预算的关注得不到重视,相关建议不能通畅表达。2007年,《中华人民共和国政府信息公开条例》颁布实施,它对保障公民、法人和其他社会组织依法获取政府信息、提高政府工作透明度、促进依法行政等方面具有重要作用。2008年,深圳“公共预算观察志愿者”组织成员依“条例”同时向G市、S市递交“公开财政预算”的申请。8天后,S市以“国家机密”为由拒绝公开。G市则接受申请,认为公开政府预算是政府应尽的义务,并随后在网上公开了该市的财政预算。G市第一次大规模“晒账本”的做法受到社会肯定,但公众也发现其只是简单罗列了行政运行、专项服务、专项业务、事业运行等几项内容,被认为是“报账式公开”。尤其是对公众关切度较高的公款招待、公车消费和公费出国“三公”经费,在预算支出中找不到相应踪迹。有些预算项目甚至连审议预算的人大代表都看不懂。面对社会的热切关注,G市随后作出努力,分部门细化预算项目,对专业名词作了通俗解读,并改进了预算公布方法。S市在社会舆论压力下,也承诺将择机公开预算。国家财政部随后对各地方政府、各部门依法公开财政预算提出了要求。2012年4月14日,科技部率先公布了“三公”经费。此后,众多中央部委相继加入“三公”经费公开的行列。2012年,国务院再发公开“三公”经费的“令箭”,要求省级政府两年内全面公开“三公”经费。问题:(1)结合材料,概括行政沟通的基本过程。(2)结合材料,谈谈行政信息公开化的作用。