人力资源管理
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行政组织中群团的特点是(   )

  • A

    具有共同的目标

  • B

    成员之间具有特定的地位体系

  • C

    具有自身的组织规范

  • D

    具有自身的组织结构

  • E

    具有固定的编制

群团的特点有()

  • A

    群团具有共同的目标

  • B

    群团具有不同的目标

  • C

    群团成员之间具有特定的地位体系

  • D

    群团成员相互依存

  • E

    群团也有其自身的组织结构与组织规范

行政组织制度条件的内容包括()

  • A

    组织制度

  • B

    领导制度

  • C

    人事制度

  • D

    办公制度

  • E

    检查监督制度

行政组织的内部条件是指处于行政组织界线之内、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和,包括( )

  • A

    自然环境

  • B

    政治环境

  • C

    物质条件

  • D

    制度条件

  • E

    人际关系和群团关系

行政组织的物质条件包括( )

  • A

    人员

  • B

    经费

  • C

    自然资源

  • D

    图书资料

  • E

    物资设备

就其性质而言,行政组织摩擦可以分为(    )

  • A

    思想摩擦

  • B

    利益摩擦

  • C

    方法摩擦

  • D

    目标摩擦

  • E

    行为摩擦

关于非正式群团对行政组织的影响,以下说法正确的是()

  • A

    能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息

  • B

    可以增强行政组织的内聚力

  • C

    可以弥补正式群团的不足

  • D

    抵制正式群团的目标和政策

  • E

    破坏行政组织内部的团结与纪律

“工欲善其事,必先利其器”,这主要是指行政组织的()

  • A

    物资设备

  • B

    规章制度

  • C

    图书资料

  • D

    经费

下列中属于行政组织中正式群团的特点的是(    )

  • A

    领导者自然形成

  • B

    成员相对固定

  • C

    自发建立的

  • D

    自发的分工

下列中属于产生组织摩擦的客观原因的是(    )

  • A

    目标与利益的不同

  • B

    价值观念的不同

  • C

    组织结构与体制的不合理

  • D

    性格爱好的不同