人力资源管理
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布鲁纳认为学习是______的过程。

罗杰斯认为教育促进者应具有的特征是______、______以及______。

认知理论的主要代表人物有______、______、______和______。

行为主义理论认为动物的大多数学习行为是通过______和______的联结学会的,人与动物的行为区别仅在于______的不同。

班杜拉提出强化有______、______和______三种形式。

桑代克提出的3条基本学习规律是______、______和______。

加涅认为操作技能由______和______两方面组成。

能增强刺激与反应联结的措施有 ( )

  • A

    增加练习次数

  • B

    缩短两次练习的间隔时间

  • C

    延长两次练习的间隔时间

  • D

    减少练习次数

  • E

    当不准备对某个刺激做出反应时,强迫其做出反应

人本主义理论强调 ( )

  • A

    人们的目标

  • B

    人们的生理动力

  • C

    刺激对人的影响

  • D

    过去的经历

  • E

    现在的状况

人类动作技能的主要组成部分有 ( )

  • A

    成熟依赖性技能

  • B

    操作规程

  • C

    智力技能

  • D

    固有价值技能

  • E

    教育相关性技能