人力资源管理
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企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息,包括( )

  • A

    支付给职工的工资、奖金、津贴和补助及其期末应付未付金额

  • B

    为职工缴纳的各类保险费及期末未付金额

  • C

    为职工提供的非货币性福利及其计算依据

  • D

    为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

  • E

    支付的因解除劳动关系给予的补偿及其期末应付未付金额

下列业务中,企业通常视同销售处理的有 ( )

  • A

    销售代销货物

  • B

    在建工程领用企业的库存商品

  • C

    企业将自产的产品用于集体福利

  • D

    在建工程领用企业外购的原材料

  • E

    企业将自产、委托加I的货物无偿赠送给他人

企业在“应交税费——应交增值税”科目借方设置的专栏有 ( )

  • A

    转出多交增值税

  • B

    转出未交增值税

  • C

    进项税额

  • D

    已交税金

  • E

    进项税额转出

下列税金中,会涉及抵扣情形的有 ( )

  • A

    一般纳税人购入用于生产的货物所负担的增值税

  • B

    委托加工收回后用于连续生产应税消费品的货物的消费税

  • C

    取得运输发票的运费中所负担的增值税

  • D

    小规模纳税人购入增值税应税货物

  • E

    从事废旧物资经营的一般纳税企业收购物资

下列表述,符合“波特一劳勒模式”的是()

  • A

    个人的努力程度取决于激励力的大小

  • B

    奖励的价值不以工作绩效为标准

  • C

    人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关

  • D

    人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

提出成就需要理论的是( )

  • A

    马斯洛

  • B

    弗鲁姆

  • C

    麦克利兰

  • D

    赫茨伯格

按照马斯洛的需要层次论,处于低层的需要是()

  • A

    尊重需要

  • B

    安全需要

  • C

    归属需要

  • D

    自我实现需要

社会主义初级阶段的主要矛盾是 ( )

  • A

    生产资料私有制和社会化大生产之间的矛盾

  • B

    无产阶级同资产阶级之间的矛盾

  • C

    社会主义和资本主义之间的矛盾

  • D

    人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾

通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏,使之更加频繁发生的强化方式是( )

  • A

    正强化

  • B

    消退

  • C

    奖励

  • D

    负强化

正式提出了社会主义初级阶段基本路线的是 ( )

  • A

    十一届五中全会

  • B

    党的八大

  • C

    党的十三大

  • D

    十二届六中全会