人力资源管理
筛选结果 共找出128

主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉是指()

  • A

    社会知觉

  • B

    心理知觉

  • C

    人际知觉

  • D

    角色知觉

下列事例不能说明知觉影响因素的是 ( )

  • A

    太强的刺激容易使人感觉疲劳

  • B

    考虑扩大零件与车床的颜色对比

  • C

    女孩对商场的漂亮衣服百看不厌

  • D

    白纸在月光下和阳光下看都是白色的

在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的()

  • A

    首因效应

  • B

    近因效应

  • C

    晕轮效应

  • D

    心理定势现象

代表了图形及其背景的一个分界面的是 ( )

  • A

    图形

  • B

    平面

  • C

    轮廓

  • D

    构图

有一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑巾的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是指 ( )

  • A

    知觉

  • B

    感觉

  • C

    印象

  • D

    归因

俗话说“听其言,观其行,而知其人”,说明对他人的知觉主要是通过他人的( )

  • A

    外貌特征

  • B

    内部特征

  • C

    行为特征

  • D

    外部特征

人脑对物体空间位移的知觉是( )

  • A

    空间知觉

  • B

    一般知觉

  • C

    时间知觉

  • D

    运动知觉

客观事物纷繁复杂,人不可能在瞬间全部清楚地知觉到,只能根据需要选择少数事物作为知觉对象,这是知觉的( )

  • A

    整体性

  • B

    选择性

  • C

    理解性

  • D

    恒常性

当知觉条件在一定范围内发生变化时,人对该对象的知觉保持相对不变,这就是知觉的 ( )

  • A

    整体性

  • B

    选择性

  • C

    理解性

  • D

    恒常性

观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是 ( )

  • A

    短觉

  • B

    感觉

  • C

    印象

  • D

    归因