人力资源管理
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对特定行政系统的战略性、长期性与全面性存在与运行产生根本性影响的各种环境因素集合,指的是( )

  • A

    微观行政环境

  • B

    宏观行政环境

  • C

    中观行政环境

  • D

    外部行政环境

行政环境的构成、影响都不是一成不变的,这体现了行政环境的()

  • A

    层次性

  • B

    复杂性

  • C

    动态性

  • D

    综合性

以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系为标准,行政环境可以分为( )

  • A

    宏观行政环境与微观行政环境

  • B

    自然行政环境与人造行政环境

  • C

    传统行政环境与现代行政环境

  • D

    经济环境与文化环境

首先提出行政环境问题并予以研究的学者是( )

  • A

    西蒙

  • B

    雷格斯

  • C

    高斯

  • D

    古利克

行政公共关系文化又称为( )

  • A

    政民关系观

  • B

    政企关系观

  • C

    政事关系观

  • D

    政经关系观

一般而言,在现代社会里.对行政系统影响作用相对较大的团体是    (    )

  • A

    基于利益关系而结成的社会团体

  • B

    基于血缘关系而结成的自然团体

  • C

    基于信仰关系而结成的宗教团体

  • D

    基于地缘关系而结成的邻里团体

系统地运用生态学理论和方法分析社会环境因素与公共行政之间相互影响的学者是( )

  • A

    雷格斯

  • B

    高斯

  • C

    西蒙

  • D

    古利克

“受限市场模式”的主要特点是()

  • A

    资源自由调配

  • B

    价格反映市场规律

  • C

    价格完全由权力关系决定

  • D

    价格的不可决

我国的政权组织形式是    (    )

  • A

    人民民主专政

  • B

    中国共产党领导下的多党合作制

  • C

    人民代表大会制度

  • D

    三权分立制

构成人类活动的最基本的外在环境因素是    (    )

  • A

    自然环境

  • B

    社会环境

  • C

    文化环境

  • D

    精神环境