人力资源管理
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改革开放以前我国政府行政职能模式的特征有

  • A

    集中计划管理

  • B

    宏观调控管理

  • C

    微观直接管理 D片面强调政治职能

  • E

    全面强调政治职能

当前,我国政府的经济职能主要有( )

  • A

    微观管理

  • B

    宏观管理

  • C

    提供服务

  • D

    检查监督

  • E

    直接干预

凯恩斯主义主张的国家政府的行政职能有

  • A

    放弃积极干预

  • B

    主张在特别领域对经济生活干预

  • C

    主张时经济生活的全面干预

  • D

    放弃自由放任主义

  • E

    政府应通过增加公共投入刺激消费

下列属于新自由主义经济理论观点的有

  • A

    政府只能干预市场根本性失败

  • B

    政府不能干预市场非根本性失败

  • C

    政府对经济的干预要利用市场机制

  • D

    政府对经济的干预是必要的,但要限制在一定的范围内

  • E

    强调价值判断和伦理规范的重要性

行政职能

行政职能的主要特点有( )

  • A

    执行性

  • B

    整体性

  • C

    多样性

  • D

    动态性

  • E

    静态性

公共服务市场化和社会化采取的主要形式有( )

  • A

    政府直接生产与供给公共产品

  • B

    政府业务合同出租

  • C

    建立公私合作的伙伴关系

  • D

    企业供给个人消费产品

  • E

    政府授权或鼓励社区发展多种公共事业

强势政府时期政府经济职能的增强主要体现在( )

  • A

    政府加强对市场的宏观调控

  • B

    兴办国有企业

  • C

    加强对企业的规范与管制

  • D

    强调市场作用的发挥

  • E

    公共服务社会化

当前,我国政府的经济职能主要有

  • A

    微观调控

  • B

    宏观调控

  • C

    提供服务

  • D

    检查监督

  • E

    直接干预

强势政府时期,政府经济职能的增强主要表现在( )

  • A

    加强对市场的宏观调控

  • B

    兴办国有企业

  • C

    加强对企业的规范和管制

  • D

    强化社会管理职能

  • E

    强调自由竞争