人力资源管理
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就政府与市场的关系而言,强势政府时期西方国家政府职能的基本定位是()

  • A

    充当“守夜人”的角色

  • B

    积极干预经济

  • C

    奉行新自由主义经济理论

  • D

    放松规则,更好地发挥市场作用

从行政职能发展历史来看,强势政府时期也被称为( )

  • A

    “守夜人”时期

  • B

    “积极干预”时期

  • C

    “有限政府”时期

  • D

    “有效政府”时期

弱势政府时期,“守夜人”职能的消极意义在于它导致了    (    )

  • A

    社会福利耗资过多

  • B

    国家公共开支日益庞大

  • C

    社会生产的无政府状态

  • D

    国家财政赤字越来越大

弱势政府时期政府“守夜人”职能的消极意义在于它导致了()

  • A

    社会生产无政府状态

  • B

    国家公共开支日益庞大

  • C

    社会福利耗资过多

  • D

    国家财政赤字越来越大

机构改革的前提和基础是( )

  • A

    转变行政职能

  • B

    扩大行政职能

  • C

    精简行政机构

  • D

    裁汰行政冗员