人力资源管理
筛选结果 共找出113

法约尔指出,不管领导处于哪个级别,他只能直接指挥极少的部下,一般应少于

  • A

    3人

  • B

    4人

  • C

    5人

  • D

    6人

直线职能制组织结构的优点是

  • A

    强调下级服从上级

  • B

    高层领导高度集权

  • C

    有利于统一指挥

  • D

    职能部门间沟通较多

“我的下级的下级不是我的下级”体现的是

  • A

    统一指挥原则

  • B

    责权一致原则

  • C

    分工协作原则

  • D

    精干高效原则

组织结构的本质是

  • A

    组织指挥系统的等级层次

  • B

    上司对下属的监督

  • C

    各职能部门的协调与配合

  • D

    组织职位、职权、职责的分配和分割

各种组织中最基本的分工是

  • A

    各部门的分工

  • B

    管理者与被管理者的分工

  • C

    行政与财务的分工

  • D

    各岗位的分工

组织文化作为概念和理论,是美国管理学界于()提出来的。

  • A

    20世纪60年代初

  • B

    20世纪70年代初

  • C

    20世纪80年代初

  • D

    20世纪90年代初

下列关于学习型组织的叙述,错误的是

  • A

    组织领导和组织成员之间打破旧的等级森严的层级形式和相互隔离的部门形式,充分积极地交流经验和得失,互相促进提高

  • B

    打破组织和环境之阅的隔绝,组织积极地适应环境,保证组织的高效力

  • C

    个人与组织的界限将变得模糊,工作与家庭之间的界限也将逐渐消失,两者之间的冲突也必将大为减少

  • D

    组织结构不利于组织内部形成互相理解、互相学习、互相协调的群体,难以使组织产生巨大的、持久的创造力

当组织面临突发事件时,理想的组织形式是

  • A

    直线制组织结构

  • B

    职能制组织结构

  • C

    直线职能制组织结构

  • D

    矩阵制组织结构

目前我国医院护理管理体制不包括

  • A

    在院长领导下,护理副院长一科护士长一病房护士长,实施垂直护理

  • B

    在医疗副院长领导下,护理部主任一科护士长一病区护士长,实施半垂直管理

  • C

    在行政副院长领导下,科护士长病房护士长

  • D

    床位不满300张、规模较小的医院,不设护理部主任,只设总护士长

在网络组织中,属于目标达到,组织即可解散的特点是

  • A

    组织边界模糊

  • B

    高度的流动性和灵活性

  • C

    并行作业,共享核心能力

  • D

    高协作成本