人力资源管理
筛选结果 共找出91

直线制组织结构只适用丁  (    )

  • A

    比较简单的小型组织

  • B

    中型组织

  • C

    大型组织

  • D

    跨同集团

以下符合组织设计精简高效原则的有    (    )

  • A

    所设机构和整个组织结构都必须和其所承担的任务和规模相适应

  • B

    使组织确实发挥它的效能

  • C

    既不人浮于事,又不无人管事

  • D

    机构简单

  • E

    人员精干

某企业将其部门划分为采购部、生产部、销售部等,生产部门又进一步划分为纺纱、织布、印染等车间,这种部门划分方法属于    (    )

  • A

    按地区划分部门

  • B

    按产品划分部门

  • C

    按流程划分部门

  • D

    按顾客划分部门

当某一顾客群的需求与其他顾客群大相径庭时,常常采用的部门划分方法是(    )

  • A

    按顾客划分部门

  • B

    按产品划分部门

  • C

    按流程划分部门

  • D

    按地区划分部门

在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的指挥系统,就形成具有双重职权关系的    (    )

  • A

    事业部制结构

  • B

    矩阵制结构

  • C

    委员会制结构

  • D

    团队结构

以下关于正式组织的说法,错误的是    (    )

  • A

    正式组织主要以感情和融洽的关系为标准

  • B

    正式组织是绀织设计的结果

  • C

    正式组织对个人具有某种程度的强制性

  • D

    正式组织的活动以成本和效率为主要标准

适合于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织形态是    (    )

  • A

    矩阵制结构

  • B

    直线制结构

  • C

    事业部制结构

  • D

    团队结构

实行分权的主要手段是    (    )

  • A

    集权

  • B

    职权

  • C

    授权

  • D

    计划

直线职能制结构适合于    (    )

  • A

    环境比较稳定的中小型组织

  • B

    比较简单的小型组织

  • C

    较复杂的大型组织

  • D

    临时绀织

组织的各级机构及个人必须服从唯一上级的命令和指挥.只有这样才能保证政令统  ,行动一致,这体现了组织设计的    (    )

  • A

    精简高效原则

  • B

    集权与分权相结合原则

  • C

    统一指挥原则

  • D

    责权对等原则