人力资源管理
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工作分析中项目组组长的责任不包括 ( )

  • A

    审核和批准项目规划方案

  • B

    项目实施过程控制

  • C

    整个项目结果的评价

  • D

    组织、协调项目实施工作

问卷上罗列多种备选的特定任务或工作,要求被调查者从问卷所提供的一个清单中选择一个答案,这种问卷属于( )

  • A

    职务定向问卷

  • B

    结构式问卷

  • C

    开放式问卷

  • D

    混合式问卷

在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是()

  • A

    复杂工作

  • B

    简单工作

  • C

    系统工作

  • D

    社会工作

柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制订、库存的控制等工作。这种工作设计技术是 ( )

  • A

    工作轮换

  • B

    工作丰富化

  • C

    工作扩大化

  • D

    工作精简

工作分析的直接结果形式是( )

  • A

    工作报酬

  • B

    工作业绩

  • C

    工作描述

  • D

    工作效率

工作中不能再继续分解的最小活动单位是()

  • A

    工作任务

  • B

    工作要素

  • C

    工作职责

  • D

    工作条件

工作设计的常用形式不包括( )

  • A

    基于任务的工作设计

  • B

    基于能力的工作设计

  • C

    基于团队的工作设计

  • D

    基于人性的工作设计

应用观察法进行工作分析时应注意的问题是()

  • A

    晕轮效应

  • B

    近因效应

  • C

    霍桑效应

  • D

    居中效应

一份完整的工作说明书内容的第一部分是()

  • A

    工作描述

  • B

    工作关系

  • C

    工作综述

  • D

    工作标识

开展工作分析前,首先要 ( )

  • A

    明确工作分析的目的

  • B

    确定工作分析的岗位范围

  • C

    直接管理者的配合

  • D

    扶得高层管理者的支持