人力资源管理
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  论述泰勒的《科学管理原理》一书所形成的科学管理理论。

  简述人的价值观的发展所经历的阶段。

  论述现代“管理科学”的理论。

  简述工业革命的意义与管理特点。

  简述泰勒科学管理理论的局限性。

简述泰勒科学管理理论的局限性。

联系实际论述西方管理学人性假设与管理理论的发展。

  简述霍桑实验的步骤。

  简述管理心理学形成的标志。

泰勒提出的职能组织的显著特点及权限关系有 ( )

  • A

    管理职能专门化

  • B

    在厂长下设若干职能工长

  • C

    工长对工人下达命令

  • D

    工长指挥工人

  • E

    工长帮助工人